Candidat à la profession d'ingénieur en génie civil

La personne qui occupera ce poste agira sous la supervision immédiate de l’ingénieur du service :

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que, des routes, des ponceaux, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des égouts sanitaires, des réseaux d’eau potable, des cours d’eau;
• Compléter les demandes d’autorisation ministérielle au MELCC et autres instances gouvernementales;
• Effectuer des relevés typographiques au moyen d’équipement d’arpentage tels que niveaux, station totale et GPS;
• Préparer des plans et devis des estimations, des études de faisabilité, des analyses économiques et autres rapports techniques;
• Effectuer l’analyse de données techniques telles que levés topographiques, rapports de forage, analyses granulométriques afin d’obtenir des renseignements pour la conception et la surveillance des travaux;
• Publier des appels d’offres, analyser des soumissions et préparer des lettres de recommandation;
• Agir comme surveillant de chantier, coordonner les interventions du laboratoire selon les plans qualité, concilier les quantités, consigner les mémos, avis de changement et rédiger les rapports de surveillance;
• Agir comme ressource technique auprès de la MRC et des municipalités;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.

EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI

• Détenir une formation universitaire en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder plus d’une expérience de stage sera considéré comme un atout;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et d’autonomie, de sens des responsabilités de rigueur et d’intégrité;
• Posséder un excellent français parlé et écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Informatique : avoir des connaissances des logiciels usuels de génie Autocad Civil3D, ARCGIS, Suite Microsoft, PCSWMM et AquaGEO, etc.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire flexible de 35 heures par semaine (peut varier selon les projets);
• Lieu de travail :
• Saint-Tite (Bureau);
• Projets dans les 11 municipalités (incluant les Territoires non organisés (TNO));
• Salaire selon la convention collective;
• La MRC offre à ses employés l’accès à un régime d’assurance collective et un régime de retraite à prestation déterminée.