Groupe CTT

Chargé(e) de projets – développement des affaires secteur textiles

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  • Saint-Hyacinthe,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 01 mars 2021
Date d'entrée en fonction : 23 mars 2021
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
 Catégorie(s) :  Chargé de projet, Matériaux,
DESCRIPTION

Situé à Saint-Hyacinthe sur le campus du Cégep, le Groupe CTT à beaucoup plus qu’un emploi à t’offrir. Cesse d’y rêver et offre-toi une toute nouvelle qualité de vie en région. Saint-Hyacinthe, c’est la ville en campagne, la campagne en ville. Véritable terre d’accueil, Saint-Hyacinthe est riche de ses citoyens provenant des quatre coins du monde.

Responsabilités :  

Au sein d’une équipe dynamique, relevant du Vice-Président développement des affaires et partenariat, tu auras un rôle stratégique dans le développement des affaires du Groupe CTT et tu devras être capable d’analyser les demandes des clients pour leur proposer des solutions techniques parmi l’ensemble de services offerts par le Groupe CTT.

Dans ton quotidien, tu feras partie d’une petite équipe technique en constante interaction avec les clients et les équipes de R&D et des laboratoires. Les sujets sont extrêmement variés et touchent tous les secteurs d’utilisation des matériaux textiles tels que par exemple : équipement de protection individuelle, transport, habillement, sport, ameublement, sécurité etc. et concernent aussi bien de très petites entreprises que de grands groupes manufacturiers. 

À ce titre, tu auras à :

·         Analyser rapidement les demandes des clients et les traduire en service technique approprié;

·         Étudier la faisabilité de développement d’essais et de caractérisations des matériaux textiles demandés par nos clients, soit à l’interne ou en sous-traitance;

·         Élaborer, planifier et participer aux développements d’essais de laboratoire. Assurer le suivi et le transfert dans les laboratoires;

·         Préparer des offres de service pour les demandes de clients et assurer un suivi dans la réalisation des projets;

·         Être habile pour expliquer et interpréter les résultats d’essais afin de communiquer adéquatement avec les clients;

·         Répondre aux demandes techniques des clients notamment en rédigeant des rapports techniques et d’expertise basés sur les rapports d’analyse des laboratoires;

·         Développer et maintenir les relations d’affaires avec les clients;

·         Développer un réseau de contacts avec les manufacturiers et fournisseurs pour être à l’affut des développements et proposer nos services;

·         Développer un réseau de contacts techniques et scientifiques auprès des autres CCTT, universités et autres laboratoires pour identifier et accroître les projets pluridisciplinaires. 

Autres

·         Représenter le Groupe CTT dans les activités de développement d’affaires (associations, consortiums de recherche, congrès et conférences, tant local qu’à l’international);

·         Participer à des activités de normalisation (ASTM, ONGC, etc.);

·         Participer aux activités internes de développement de l’efficacité opérationnelle des services du Groupe CTT.

Compétences : 

·         Sens développé du service à la clientèle

·         Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);

·         Fortes aptitudes pour vulgariser des concepts techniques (français et anglais);

·         Habileté en résolution de problèmes;

·         Curiosité intellectuelle et esprit analytique;

·         Esprit créatif et innovant dans la résolution de problèmes;

·         Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;

·         Apte à effectuer un travail précis sous pression et à la charge de travail en fonction des différents échéanciers

Niveau d’étude : 

·         Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie (textile, matériaux ou autres)

·         Détenir un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle – un atout

Ordre professionnel : 

·         Être membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

Années d’expérience : 

·         Expérience pertinente minimum de 5 ans dans un poste similaire (toutes activités montrant des similitudes avec ce poste pourraient être considérées)

Avantages : 

·         Assurance Dentaire

·         Assurance Maladie Complémentaire

·         Assurance Vie

·         Assurance Vision

·         4 semaines de vacances

·         Journées maladie

·         Horaires flexibles

·         Programme d'Aide aux Employés

·         Part employeur pour un REER

·         Stationnement sur place

·         Tenue Décontractée

·         Possibilité de télétravail 

Évaluation du rendement : 

·         Après 1, 3 & 6 mois de service

 

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