Conseiller/conseillère en environnement (sauf ingénieur/ingénieure)

Conseiller-ère sénior-e en Stratégie climatique et d'écoresponsabilitéADDERE Service-conseil est une entreprise collective spécialisée en stratégies d'impact dont la mission est de promouvoir et de propulser l'écoresponsabilité aux pratiques d'affaires de tous types d'organisations. Nous appliquons les principes de gestion partagée et mettons en place des projets novateurs à impacts.

RESPONSABILITÉSContribuer au développement de l'offre de service changements climatiquesCoordonner et superviser des projets liés au développement durable et aux GESQuantifier les émissions de GES d'organisations, projets et de produitsConcevoir et animer des ateliers et formations sur diverses thématiques liées à aux changements climatiquesAu besoin, accompagner des entreprises dans la mise en œuvre et le suivi de leur plan d'action en RSE dans le cadre de démarches stratégiquesContribuer à la mise en place et le suivi du système d'assurance qualité de l'organismeParticiper à l'embauche, superviser et former l'équipe de travailContribuer à l'assurance qualité des mandats en supervisant leur réalisation et en révisant des livrablesParticiper au développement de projets à forts impacts sociaux et environnementauxParticiper à l'élaboration de la stratégie de communication et de rayonnement du service COMPÉTENCES Baccalauréat en administration des affaires, en environnement, développement durable, en génie, ou tout autre domaine pertinentExpérience minimale de 6 ans dans le domaine du service-conseil en changements climatiques et environnement ou dans un contexte organisationnelBonne connaissance de l'ensemble des domaines suivants liés à la gestion des GES: gestion des matières résiduelles, approvisionnement responsable, efficacité énergétique, écoconception, etc.Connaissance des référents ISO 14 064-1, ISO 14 064-2 et SBTIHabileté à gérer les priorités et autonomieIntégrité et loyautéEntregent, sens de l'organisation, de l'initiative, tourné vers le travail collaboratif et le service client CONDITIONS Poste à temps plein ou partiel débutant dès que possibleSalaire concurrentiel, selon la politique salariale en vigueurCotisation REER de l'employeur de 6,5% après 6 moisHoraire flexible et télétravailCongés personnels dès l'entrée en posteBien d'autres avantages : fonds santé, bénévolat corporatif, activités de cohésion d'équipe, etc..- Leadership

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à coordonner et à déléguer.