Directeur adjoint - Solutions intégrées

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 29 sept. 2021
Date d'entrée en fonction : 19 oct. 2021
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le directeur adjoint – solutions intégrées travaille sous la supervision du directeur solutions intégrées et innovations et en étroite collaboration avec le coordonnateur ventes & projets. Il assiste le directeur dans la gestion opérationnelle et la gestion des ressources humaines du département. Il effectue ses responsabilités de chargés de projets tout en s’assurant du bon roulement des charges de travail de chaque membre du département.

Ainsi, la personne sélectionnée pour ce poste est encouragée à user de leadership, de créativité et de jugement pour mener l’équipe à porter à bien les projets sur lesquels elle travaille, peu importe leur nature. Elle aura comme responsabilité de gérer proactivement l’équipe et des projets d’ingénierie.

 

PERSONNALITÉ RECHERCHÉE

Les activités d’ingénierie de solutions intégrées chez Technosub couvrent un large éventail de défis tant au niveau de la mise en place de projets, de la conception, la vente, jusqu’à la mise en place chez le client, tout en soutenant la gestion des ressources humaines quotidienne du département ce qui engendre des défis organisationnels de taille. La personne recherchée doit donc :

-          Faire preuve de leadership et d’initiative, afin d’assurer une bonne gestion des urgences qui exigent de la réactivité;

-          Être habile pour communiquer et empathique, afin de transmettre efficacement l’information des projets aux parties prenantes et de cerner les besoins spécifiques de celles-ci;

-          Être proactive et dynamique, afin de développer son plein potentiel innovant au sein d’une organisation encourageant la prise d’initiative et la créativité;

-          Être à l’écoute et bienveillante, afin d’épauler ses collègues, les partenaires et les clients dans la réalisation des objectifs communs.

 

DESCRIPTION DÉTAILLÉE/RESPONSABILITÉS

­   Assister le directeur dans la gestion opérationnelle du département;

­   Assister le directeur dans la gestion des ressources humaines du département (embauches, horaires, vacances, remplacement de supervision, etc.)

­   Réviser les concepts techniques et les calculs des chargés de projets;

­   Sceller les plans d’ingénierie produits par les chargés de projets / concepteurs;

­   Effectuer le suivi des coûts des projets terminés et en faire l’analyse;

­   Planifier les horaires de travail / chantier des chargés de projets;

­   Gérer les priorités des demandes techniques des représentants techniques de chacune des succursales et les attribuer aux chargés de projets;

­   Recevoir et traiter les demandes des représentants des ventes ou les transférer à la personne ressource lorsque nécessaire;

­   Définir les prix de vente en collaboration avec le coordonnateur et les transmettre aux représentants des ventes pour les soumissions aux clients;

­   Assister les chargés de projets dans la production de soumissions majeures;

­   Assister aux réunions de production hebdomadaires afin de faire le pont entre les projets d’ingénierie et les opérations;

­   Planification des travaux d’ingénierie;

­   Assister aux réunions des ventes mensuelles.

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