Gestionnaire d'équipe - énergie et environnement (transition énergétique, ingénierie, sciences de l'environnement)

Innovation maritime (IMAR) souhaite joindre à son équipe une personne clé au poste de Gestionnaire d'équipe – Énergie et Environnement

- Transition énergétique, ingénierie, sciences de l'environnementSous la supervision du Directeur des opérations, le gestionnaire d'équipe aura à coordonner et s'impliquer dans la réalisation d'activités de conception, d'analyse de systèmes, de développement/mise à l'essai de produits et d'étude sectorielles touchant le secteur maritime. Ses actions viseront principalement à augmenter les performances environnementales des opérations du secteur et à développer de nouvelles technologies répondant aux besoins émergents.

br De manière plus précise, la personne aura à :Agir comme aviseur(e) technique de premier niveau auprès de l'équipe énergie et environnement en s'impliquant activement dans la réalisation des projets;

Contribuer au développement et à la réalisation de projets visant à accompagner les acteurs du secteur maritime dans l'amélioration de leurs performances environnementales;

Mobiliser une équipe de travail et s'assurer de valoriser l'expertise de chacun;

Suivre l'avancement des projets de son équipe en ciblant l'atteinte des objectifs de qualité, de temps et d'échéancier prévus tout en assurant une gestion des risques de manière optimale;

Valider, commenter et revoir la qualité des livrables sous sa supervision;

Assurer une communication optimale entre les membres de l'équipe et les partenaires externes;

Favoriser l'intégration, évaluer le rendement et les compétences des personnes sous sa responsabilité et identifier les besoins de développement;

Contribuer au développement des nouveaux projets et à la définition des axes stratégiques de l'organisation;

Soutenir les autres équipes de réalisation en lien avec son expertise et savoir-faire.Exigences attenduesDiplôme en ingénierie, en sciences ou en gestion dans un champ de spécialité approprié;

Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en lien avec le poste proposé, dont trois (3) années en gestion et coordination d'équipe;

Expérience démontrée en pilotage de projets multipartites ou en approche client;

Expérience dans la rédaction de rapports techniques/scientifiques et de demandes de financement;

Anglais fonctionnel.Esprit innovant et créativité;

Haute rigueur professionnelle;

Leadership mobilisateur;

Bonne capacité d'adaptation et d'agilité en contexte de changement et d'incertitudes (situations complexes de recherche appliquée);

Bonne expérience en gestion de projet.  br AtoutsDiplôme de 2e ou 3e cycle universitaire;

Bonne connaissance du secteur maritime et de ses principaux enjeux;

Bonne connaissance des approches d'évaluation environnementale associées aux nouvelles technologies;

Grande capacité relationnelle. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur CV par courriel à *****@**.**. Seules les candidatures retenues seront contactées. br ..