Ingénieur Aux Méthodes

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 14 déc. 2017
Date d'entrée en fonction : 15 janv. 2018
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 2
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Sous la supervision du chef d'unité des services techniques, le titulaire du poste conçoit, développe et effectue des études complètes et détaillées du produit à partir d'instructions générales. Il détermine les méthodes de fabrication, outillages et équipements les plus économiques et sécuritaires et en estime les coûts. Il évalue la conformité, améliore et assure la qualité. De plus, il définit, émet, implante et gère les documents nécessaires. Description détaillée:

-Fournir les requis manufacturiers et d'assemblage aux ingénieurs, techniciens méthodes et concepteur d'outillage comme intrant au processus de conception;

-S'assurer que la conception et la stratégie d'outillage rencontre les requis de coûts ainsi que les heures manufacturières et d'assemblage;

-Évaluer la conception proposée avant l'émission des dessins pour s'assurer de la conformité aux requis manufacturiers et d'assemblage. En tant que participant de la revue de conception interne, questionne la conception pour la fabricabilité et la facilité d'assemblage;

-Participe à la définition de l'architecture du véhicule;

-En collaboration avec l'équipe de génie d'usine, défini les plans d'aménagement d'usine, sélectionne les technologies de fabrication et défini les concepts d'outillage;

-Élabore et harmonise le calendrier de production de la première voiture pilote;

-Supporte les initiatives d'amélioration tel que BOS et les ateliers 3P &

Kaizen..

- BAC en génie mécanique ou l'équivalent;

-Posséder 3 ans d'expérience en milieu manufacturier;

-Connaissance des logiciels de CFAO et de Microsoft Office;

-Habiletés en conception 3D;

-Facilité en résolution de problème;

-Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)..

-Cadre de travail structuré ;

-Formations internes;

-Leader en matière de santé et sécurité;

-Possibilité de développement à l’interne;

-Assurances collectives;

-Régime de rentes;

-Service de cafétéria.

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