Ingénieur junior en mécanique du bâtiment

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  • Trois-rivières,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 17 oct. 2019
Date d'entrée en fonction : 11 nov. 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 37.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Sous la supervision d'un ingénieur mécanique, le titulaire du poste sera impliqué au niveau de la conception et de la modélisation pour des projets de génie du bâtiment. Plus précisément il aura les responsabilités suivantes: / Réaliser la conception dans la discipline de la mécanique du bâtiment (plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, contrôles et protection incendie, etc.) / Rédiger des rapports, des plans et devis techniques / Réaliser des estimations de quantités et de coûts de travaux / S'assurer que le calendrier d'exécution et le budget des projets soient suivis et respectés / Réaliser et diriger les relevés sur le terrain, lorsque requis / Maintenir et réviser les critères de conception, procédures, feuilles de calculs et logiciels utilisés par la discipline / S'assurer que les travaux d'ingénierie sont produits selon les standards de qualité et les normes en vigueur / Travailler en constante collaboration avec les équipes multidisciplinaires.Spécialité en génie mécanique / Intérêt envers le génie du bâtiment / Détenir une bonne connaissance des codes et normes en vigueur / Connaissance des logiciels AutoCAD et Revit (un atout) / Esprit d’équipe / Capacité à travailler sous la pression et de rencontrer des échéances serrées / Polyvalence et capacité d’adaptation / Esprit de synthèse / Rigueur, minutie et souci du détail.

Formation et accréditations requises Baccalauréat en génie mécanique / DEC en mécanique du bâtiment (un atout) / Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction / Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (CPI).Possibilité d’horaire flexible / Poste permanent, temps plein / Assurances collectives / Programme d’aide aux employés / Remboursement de la cotisation professionnelle / Formation continue / Activités sociales organisées par l’entreprise / Programme de mieux-être / Stationnement gratuit

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