Ingénieur manufacturier/ingénieure manufacturière

Vous souhaitez travailler dans une entreprise à la fine pointe de la technologie' Travailler en équipe et participer à des projets d'amélioration continue vous passionnent'Notre client, une entreprise reconnue dans la fabrication de poudre métallique, recherche un ingénieur manufacturier ou une ingénieure manufacturière.Ce défi vous allume et vous voulez en savoir plus' N'hésitez pas, appliquez!Description du poste br • Supporter et optimiser les systèmes de production et ainsi que certains périphériques;

br • Suivre les indicateurs de performances des équipements et identifier les opportunités d'amélioration;

br • Supporter et collaborer avec l'équipe de production pour faciliter l'opération des équipements;

br • Élaborer et mettre à jour la documentation nécessaire aux bons fonctionnements des équipements (procédures d'opération, diagramme d'écoulement – P&

ID, schéma électrique, etc.);

br • Diagnostiquer et prévenir les différents problèmes manufacturiers en assurant une bonne structure de maintenance préventive, de collecte de données et de suivi des changements;

br • Reconnaître et gérer efficacement les risques liés aux innovations implantées en respectant les processus en place;

br • Résoudre les problèmes de façon structurée et appliquer une méthodologie de gestion de projets. br Exigences et expériences br • Détenir un BAC ou une maîtrise en génie électrique, en génie mécanique, en génie chimique ou autres équivalences;

br • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

br • Cumuler 3 années d'expérience dans un environnement manufacturier;

br • Bilinguisme français et anglais parlé et écrit;

br • Bonnes connaissances des procédés industriels automatisés et instrumentations;

br • Connaître la méthode d'analyse de risque en sécurité machine Hazop (un atout);

br • Flexibilité occasionnelle pour supporter les opérations à l'extérieur des horaires de travail réguliers;

br • Capacité de gérer plusieurs projets en simultané. br Avantages et autres informations• Salaire à discuter selon l'expérience;

br • Assurances collectives : soins médicaux, dentaires, vie, voyage, salaire et invalidité;

br • REER collectif;

br • Un programme de santé et de mieux-être;

br • 40 heures de congé maladie par année;

br • Conciliation travail-famille : horaire flexible et horaire d'été;

br • Formation continue;

br • Possibilité d'avancement;

br • Ambiance de travail collaborative où règne l'entraide. br .- Capacité à travailler en équipe

- Capacité d'adaptation

- Polyvalence.