Chef de projet technique - Technical Project Manager

POSTE:
• SUPERVISEUR D’ÉLECTROMECANICIENS/ CO-ORDINATEUR DE PROJETS.

                                                             TEMPS PLEIN - MONTRÉAL NORD
                                              DES PRIMES LIÉES À L'ACHÈVEMENT DES PROJETS.

Description de l'entreprise

Les Équipements et Services Filco Inc. est une entreprise montréalaise spécialisée dans la vente, l'installation et le service après-vente d'équipements de carrosserie et de mécanique à la fine pointe de la technologie. Ils offrent des solutions personnalisées à tous les besoins d'équipement de leurs clients et dispensent des formations aux techniciens automobiles et de carrosserie. Les Équipements et Services Filco Inc. s'engage à fournir un service fiable et de qualité supérieure de manière professionnelle.

Joignez-vous à une équipe en plein croissance !
Les Équipements et Services Filco Inc. est un important distributeur d’équipement de carrosserie et
de mécanique en Amérique du Nord depuis plus de 30 ans. Nous nous distinguons par la force de
nos employés expérimentés, par nos équipements à la fine pointe de la technologie, par la
recherche constante d’innover et par notre centre de formation certifié.
Si vous valorisez les échanges professionnels, vous appréciez le travail d'équipe, vous vous
engagez à offrir le meilleur service de manière intègre et transparente, et vous êtes enthousiasmé
par un environnement centré sur l'innovation, alors nous sommes parfaitement compatibles !

QU'EST-CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR :
1. Conciliation travail famille.
2. Assurance médicale et paramédicale.
3. Assurance dentaire.
4. Assurance voyage.
5. Formation continue.
6. Régime de participation différée aux
bénéfices (RPDB).
7. Régime enregistré d'épargne-retraite.
8. Rémunération concurrentielle.
9. Bonis.
10. Reconnaissance des années de
service
11. Stationnement gratuit.
12. Transports en commun à proximité.
13. Vacances.
14. Activités sociales.
15. Cellulaire.

Personne dynamique et autonome, vous êtes un joueur clé pour l'entreprise en coordonnant les
projets d’installation et d’entretien des équipements de carrosserie et de mécanique. Vos qualités de
leader vous permettent de gérer une petite équipe d'électromécaniciens et assembleurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
COORDINATION DE PROJETS :
▪ Coordonner les projets de travail et assurer le bon déroulement des projets.
▪ Visiter les sites d'installation d'équipement pour les projets en cours (installation d'équipement de
carrosserie/mécanicien).
▪ Lire, interpréter et analyser les plans des carrosseries et des ateliers de mécanique;
▪ Préparer les devis de vente pour les projets.
▪ Négocier avec les fournisseurs.
▪ Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les projets.
▪ Traiter avec des tierces parties (par exemple, les architectes, les
services gouvernementaux pour toutes les licences ou permis requis) ;
▪ Communiquer avec les fournisseurs locaux et étrangers pour les commandes.
▪ Préparer la correspondance.
▪ S'assurer de l'approvisionnement des pièces et équipements pour un service assuré.
▪ Maintenir à jour les certifications existantes et nouvelles.

GESTION D'ÉQUIPE :
▪ Établir le calendrier de travail des électromécaniciens pour l'installation ou la
réparation des équipements.
▪ Faire le suivi avec les techniciens pour s'assurer de l'exécution des échéanciers.
▪ Effectuer des vérifications auprès des techniciens.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :
▪ Répondre aux demandes de renseignements et aux appels de service des clients
avec courtoisie.
▪ Résoudre les problèmes techniques à distance.
▪ Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise, selon les
besoins.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
▪ Formation, certification ou baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou
équivalent.
▪ Permis de conduire obligatoire.
▪ Bilingue, autonome, vous apprenez rapidement.
▪ Excellente connaissance du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électricité.
▪ Excellente connaissance d'Autocad, capacité à lire, interpréter, développer des plans.
▪ Connaissance de MS Office ; la connaissance d'Acomba est un atout.
▪ Excellentes capacités de leadership.
▪ Analytique, avez une facilité avec les chiffres et les calculs.
▪ Dynamique, polyvalent, très organisé, capable de suivre une entreprise en
plein essor.
▪ Capable de respecter les échéanciers, déterminer les priorités, et de prendre des initiatives.
▪ Bonne capacité de négociation.
▪ Priorité donnée au service à la clientèle en tout temps.
▪ Bonnes aptitudes relationnelles.
▪ Esprit d'équipe.