Technicien / ingénieur en automatisation - robotique

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 14 janv. 2020
Date d'entrée en fonction : 15 févr. 2020
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour
DESCRIPTION

Notre organisme à but non lucratif (OBNL) a pour mission de soutenir le développement, l'innovation et l'exportation des PME du Bas-Saint-Laurent. Il supporte ainsi les PME en leur offrant un service d'assistance technique et d'expertise professionnelle afin qu'elles puissent entreprendre des projets d'innovation tout en bénéficiant d'une collaboration unique et adaptée à leurs besoins.

L'équipe d'Innov &

Export PME est à la recherche d'une candidate ou d'un candidat pouvant agir à titre d'ingénieur ou technicien en automatisation/robotique. Dans le but d'améliorer la compétitivité des entreprises manufacturières et leur position concurrentielle sur les marchés, Innov &

Export PME souhaite développer et réaliser des projets en automatisation 4.0 et robotique, dans des secteurs diversifiés, pour les entreprises du Bas-Saint-Laurent.

Description sommaire du poste : Sous la supervision de la directrice, l'ingénieur en automatisation réalise des mandats dans son champ d'expertise, accompagne les entreprises manufacturières de la région du Bas-Saint-Laurent selon une approche de gestion de projets, tout en privilégiant l'utilisation de pratiques manufacturières axées sur l'amélioration de la productivité des entreprises. Elle ou il sera amené à participer à l'ensemble des projets et initiatives d'Innov &

Export PME.

Tâches et responsabilités :

-Analyser les besoins et réaliser des diagnostics d'opportunité d'automatisation/robotisation afin d'accroître la capacité de production des entreprises manufacturières de la région;



-Définir les stratégies et solutions technologiques à implanter;



-Effectuer des calculs d'estimation de coûts/budgets et analyses de gains en rentabilité ;



-Être responsable de l'intégration des projets en faisant la planification, la programmation de l'équipement, la configuration des essais et l'implantation en entreprise;



-Mettre en application les meilleures pratiques en gestion de projet et en développement de solutions technologiques;



-Fournir le support nécessaire lors de l'implantation des systèmes;



-Réaliser des activités de développement des affaires, de rédaction d'offres de services, de coordination en gestion de projets, afin d'atteindre les objectifs identifiés au plan d'action annuel de l'organisation;



-Promouvoir auprès des entreprises manufacturières et des organismes de la région du Bas-Saint- Laurent les services-conseils, les activités, les programmes et les projets structurants de l'organisation;



-Accomplir toute autre tâche connexe relative à l'exercice de ses fonctions..Qualifications et compétences recherchées

-Détenir un diplôme universitaire (génie de la production automatisée, génie des systèmes électromécaniques, génie mécanique, génie industriel, génie électrique, génie robotique, etc.) ou un diplôme technique avec expérience pertinente.

-Expérience pratique dans la conception, le développement, la mise en oeuvre de technologies d’automatisation et dans la programmation et installation d’équipement manufacturier et cellules robotiques ;



-Expérience en gestion de projets et consultation (un atout).

Profil recherché

-Capacité à travailler en fonction d’objectifs précis et en fonction du client;



-Grande capacité d’adaptation;



-Capacité à travailler seul(e) et en équipe;



-Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;



-Grand sens de l’organisation et grande autonomie;



-Capacité à mener plusieurs projets à la fois en maintenant un rendement efficace dans des situations variées;



-Passion pour les technologies;



-Capacité à vulgariser de l’information;



-Créativité, proactivité, rigueur et polyvalence;



-Engagement à l’égard des responsabilités confiées;



-Aptitude à communiquer en public;



-Forte créativité dans la résolution de problèmes;

.-Rémunération concurrentielle, en plus d’une gamme complète d’avantages sociaux (horaire flexible, conciliation travail-famille, assurance collective, participation à un régime de retraite, etc.)

-Localisation Possibilité de télétravail, suite à une période de formation variant entre 3 et 6 mois au bureau de Rimouski, avec déplacements occasionnels au bureau de Rimouski ou Rivière-du-Loup et en entreprises.

-Emploi à temps complet.

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